Esta necesidad por expandir el conocimiento dio paso a la creación de la Unidad de Gestión de Programas Especiales en el año 2002, que inicia una línea de trabajo en el ámbito de la educación continua con programas no conducentes a grado académico que emanan de la actividad docente de las escuelas o de docentes externos a la universidad con propuestas innovadoras.

En el año 2006 OTEC ARCIS implementó el Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma Chilena NCH 2728 que considera los requisitos ISO ISO 9001: 2008 / NCH 2728 y que según la Ley 19.967 deben cumplir todos los Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC) para su certificación. De esta forma nuestra Universidad está en condiciones de ofrecer capacitación cumpliendo todos los estándares de calidad requeridos por el mercado y la Ley chilena.

IDENTIFICACIÓN

Nombre:
Universidad ARCIS OTEC

Rol único tributario:
71.733.500-7

Giro:
Educación

Representante Legal:
Carlos Margotta Trincado

OBJETIVOS DE LA EMPRESA OTEC-UNIVERSIDAD ARCIS

Nuestros Objetivos de Calidad
1. Lograr que en el indicador de satisfacción de cliente, la OTEC sea evaluada con promedio igual o superior a bueno en el periodo comprendido entre abril 2008 y abril del 2009.
2. Lograr que el indicador idoneidad de los docentes y relatores, sea evaluada con promedio igual o superior a bueno, en el periodo comprendido entre abril del 2008 y abril del 2009.
3. Lograr que el indicador del material de apoyo y equipamiento sea evaluado con promedio igual o superior a bueno, en el periodo comprendido entre abril del 2008 y abril del 2009.
4. Lograr que el indicador infraestructura sea evaluado con promedio igual o superior a bueno, en el periodo comprendido entre abril del 2008 y abril del 2009.

Nuestra OTEC ha establecido, documentado, implementado y mantiene un sistema de gestión de la calidad con el compromiso de mejorar continuamente su eficacia de acuerdo con los requisitos de la normas ISO 9001: 2008 / NCH 2728.

Certificación

Para dar cumplimiento con el requisito 10 de la Nch2728, nuestra empresa ha decidido que el Sistema de Gestión de la Calidad implementado sea sometido a auditoria de certificación bajo las normas ISO 9001: 2008 / NCH 2728 anualmente.

Durante el primer trimestre del año 2008 la OTEC de la Universidad ARCIS ha preadjudicado 17 cursos en la Región Metropolitana que incluyen los siguientes ámbitos:

NUESTRO OBJETIVO

Lograr excelencia en la capacitación por medio de un equipo de personas capacitado y entrenado; con la infraestructura, equipamiento y material de apoyo adecuado para ello, mejorando todos los procesos de prestación de servicios en forma continua.

RESUMEN DE EXPERIENCIA

 

Diplomado en herramientas de Participación Ciudadana y Herramientas de Gestión Cultural a Nivel Local, Nº 2963-36-LE09 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Asociación Chilena de Municipalidades ACHM CONTACTO Mafalda Fabri CIUDAD / REGION METROLITANA, SANTIAGO DOMICILIO: Avda. Libertador Bernardo O'Higgins 949, piso 10 FONO MOVIL - 84099188 FECHA ULTIMO SERVICIO 20/11/2007- agosto 2010 OBJETIVOS. OBJETIVO GENERAL Contribuir a la formación de personal calificado a nivel comunal para el diseño e implementación de políticas culturales participativas y pertinentes con las culturas locales. Introducir al tema de las iniciativas o prácticas de autogestión en artes y comunicación contemporánea, a través de experiencias funcionales que trabajan nociones de autonomía, independencia, territorio, participación, localidad y globalidad. Objetivos Específicos: Potenciar el diseño e implementación de políticas culturales de forma de desarrollar el capital humano y cultural. Entrega de conocimientos teórico práctico, para la implementación de estrategias desde diversos formatos, niveles y campos de acción. Elaborar proyectos que incidan en la vida cultural y desarrollo social de la comunidad. Conocer de Fondos Concursables tanto del ámbito privado como público.

PROGRAMA EJECUCIÓN DE MÓDULOS DE CAPACITACIÓN BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES PARA EL SECTOR MUNICIPAL: PERFIL GESTOR (A) DE DESARROLLO COMUNITARIO, SUBDERE, Nº 761-104-LP09. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Subsecretaria de Desarrollo Regional - SUBDERE CONTACTO Sixto Carrasco CIUDAD / REGION METROLITANA, SANTIAGO DOMICILIO: MORANDE 115 FONO 56-02-6763054 FECHA ULTIMO SERVICIO 15/08/2009-15/04/2010 OBJETIVOS. OBJETIVO GENERAL Ejecutar módulos de capacitación basados en competencias laborales municipales según las Unidades de Competencia Laborales (UCL) definidas en los perfiles ocupacionales levantados; con la finalidad de generar nuevos conocimientos y aprendizajes. PRODUCTOS SOLICITADOS Se entrega el diseño la capacitación según el Catálogo Ocupacional que responde a las unidades de competencias técnicas y conductuales asociadas al perfil ed Gestor de Desarrollo Social y Comunitario. También el diseño incluye una estrategia de “Detección de Necesidades de Capacitación” como diagnóstico al inicio de la capacitación en cada grupo a capacitar, e incorporar dentro de su metodología, actividades para el reconocimiento de Aprendizajes Previos (RAP). La propuesta incluye la cantidad de horas para desarrollar las actividades de capacitación del perfil de Gestor (a) de Desarrollo Comunitario y Social, que ascienden a un total de 140 hora pedagógicas siendo 100 de ellas de tipo presencial y 40 no presenciales a través de actividades en terreno y tutoría remota e-learning.

EVALUACIÓN DE PROCESOS Y RESULTADOS INTERMEDIOS DE APOYO A LA GESTIÓN SUBNACIONAL- SUBDERE, Nº 761-11244-LE08 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Subsecretaria De Desarrollo Regional - SUBDERE CONTACTO JOSE JARA CIUDAD / REGION METROLITANA, SANTIAGO DOMICILIO: MORANDE 115 FONO 56-02-6763054 FECHA ULTIMO SERVICIO 20/07/2008 OBJETIVOS. El objetivo general de la evaluación es indagar el grado en que las iniciativa que financiado el Programa de Apoyo a la Gestión Subnacional aportan de manera sustantiva al cumplimiento del objetivo del Programa Objetivos Específicos Evaluar los resultados obtenidos por las iniciativas ya finalizadas tanto en sí mismos (resultados), como desde la perspectiva de su contribución al logro de los objetivos del programa (efectos) y de satisfacción de sus beneficiarios. Evaluar la estructura operativa del programa desde el punto de vista de su contribución al logro de los objetivos, observando tanto la organización interna del programa (organigrama y líneas de acción), como la forma en que éste baja a las contrapartes nacionales.

PROGRAMA EJECUCIÓN DE MÓDULOS DE CAPACITACIÓN BASADO EN COMPETENCIAS LABORALES PARA EL SECTOR MUNICIPAL: PERFIL GESTOR (A) DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL, SUBDERE, Nº 761 11143-LP08. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Subsecretaria de Desarrollo Regional - SUBDERE CONTACTO Sixto Carrasco CIUDAD / REGION METROLITANA, SANTIAGO DOMICILIO: MORANDE 115 FONO 56-02-6763054 FECHA ULTIMO SERVICIO 20/11/2008 OBJETIVOS. OBJETIVO GENERAL Ejecutar módulos de capacitación basados en competencias laborales municipales según las Unidades de Competencia Laborales (UCL) definidas en los perfiles ocupacionales levantados; con la finalidad de generar nuevos conocimientos y aprendizajes. PRODUCTOS SOLICITADOS La modularización se podrá basar en los módulos de capacitación que respondan a los requerimientos asociados al perfil Gestor (a) de Desarrollo Económico Local. B. El programa de formación modular para cada Gestor (a) de Desarrollo Económico Local que considera entre 90 a 110 horas presenciales y 40 a 60 horas no presenciales.

CURSO FORMULACION EVALUACION DE PROYECTOS CON ENFASIS EN LOS PROGRAMAS DE MEJORAMIENTO DE LA GESTION EDUCATIVA, Nº 922-20-LE09 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Ministerio de Educación CONTACTO CESAR LLANCAQUEO CIUDAD / REGION REGION METROPOITANA, SANTIAGO DOMICILIO: MORANDE 115 FONO 09-1286457 FECHA ULTIMO SERVICIO 09 DE AGOSTO DE 2009 OBJETIVOS. Diseño de módulos de formación en materia de formulación de proyectos y marco lógico en materia de educación. Desarrollar una estrategia de formación practica en materia de marco lógico y sistemas de monitoreo. Evaluación de experiencias desarrolladas en materia de PMG en la región metropolitana como insumo de aprendizaje de la formulación de proyectos.

Curso Sistematización de los Procesos Educativos, Licitación Nº599-1173-SE09 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Junta Nacional de Jardines Infantiles - JUNJI CONTACTO Sergio Cárcamo Miranda CIUDAD / REGION Nacional DOMICILIO: Dario Urzua 1938, Santiago FONO (56) 02 654-5109 FECHA ULTIMO SERVICIO Noviembre 2009 OBJETIVOS. Curso Presencial para un total de 200 Educadoras de Párvulos subdivididas en grupos cursos aproximados de 35 personas, cada curso deberá contar a lo menos de 20 horas cronológicas presénciales.

CURSO FORMULACION EVALUACION DE PROYECTOS, Nº 922-11062-L108 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Ministerio de Educación CONTACTO CESAR LLANCAQUEO CIUDAD / REGION REGION METROPOITANA, SANTIAGO DOMICILIO: MORANDE 115 FONO 09-1286457 FECHA ULTIMO SERVICIO OCTUBRE DE 2008 OBJETIVOS. Diseño de módulos de formación en materia de formulación de proyectos y marco lógico en materia de educación. Desarrollar una estrategia de formación practica en materia de marco lógico y sistemas de monitoreo. Evaluación de experiencias desarrolladas en materia de PMG en la región metropolitana como insumo de aprendizaje de la formulación de proyectos.

TALLER TRABAJO EN EQUIPO (vía Franquicia Tributaria) NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Municipal de Pudahuel CONTACTO Jorge González Menares CIUDAD / REGION Pudahuel, Región Metropolitana DOMICILIO: San Francisco Nº 8630 FONO 02/6402500 FECHA ULTIMO SERVICIO Febrero-marzo 2009 OBJETIVOS. Realizar 13 talleres para un total de 200 profesionales y funcionarios de la red de consultoría de la comuna de Pudahuel

CURSO DE PREVENCIÓN Y ABORDAJE DE LA VIOLENCIA ESCOLAR (vía Franquicia Tributaria) NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Educacional Metodista CONTACTO Oscar Jara Reyes CIUDAD / REGION Iquique, Región de Tarapacá DOMICILIO: Patricio Lynch Nº 1580 FONO 057/398000 FECHA ULTIMO SERVICIO Febrero-marzo 2009 OBJETIVOS. Curso para capacitar a 30, docentes del Colegio Ingles de Iquique con el fin de enfrentar esta temática que va en aumento en los establecimientos educacionales Chilenos dándoles Herramientas conceptuales para el tratamiento y prevención de esta Problemática. Curso con código CPEIP ( Perfeccionamiento para Docentes)

CURSOS DE EXCEL, VENTAS (vía Franquicia Tributaria) NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Hogar de Cristo CONTACTO Pamela Soto Romero CIUDAD / REGION Santiago, Región Metropolitana DOMICILIO: Hogar de Cristo 3812 FONO 02/5409346 FECHA ULTIMO SERVICIO Abril-mayo 2009 OBJETIVOS. Cursos para mejorar la Gestión Interna de su personal con el Objetivo mejorar la captación de donaciones de esta Organización Benéfica, la capacitación en si se realizo para mejorar las competencias en el programa Microsoft Office, Excel avanzado y Técnicas para mantenimientos y nuevos contratos Capacitando 38 funcionarios en estas áreas

NOMBRE PROYECTO: Realización de Estudio para Conocer y Analizar la Percepción de la Comunidad Escolar y Local sobre la Función Educativa Municipal e Instalación de Sistemas de Mejora de la Atención de los Usuarios, DAEM-QUILPUE. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Municipal de Quilpue. Dirección de Educación CONTACTO Jorge Zamora CIUDAD / REGION Quilpue, Región de Valparaíso DOMICILIO: Covadonga 1250 FONO 032- 2910517 FECHA ULTIMO SERVICIO Diciembre 2008 OBJETIVOS. Construcción de categorías conceptuales para medición de satisfacción. Elaboración de instrumentos: Entrevistas semi estructuradas por estamento, que incluya Ficha, antecedentes generales, sociodemográfico y psicográfico, como percepción del usuario, encuesta. Definición índice o marco para la insatisfacción. Encuesta virtual de satisfacción. Implementación entrevistas-encuestas Incorporar al sistema virtual, la evaluación de satisfacción en: procesos, eventos, jornadas, cursos, etc.. Capacitación a funcionarios sobre formas de operación de encuesta virtual. Talleres participativos de sensibilización y capacitación sobre caracterización usuarios, elementos de atención a clientes internos y externos, y uso del sistema de encuesta virtual sobre satisfacción. Propuesta sistema de estímulos

Programa de Formación en Materiales Legales de Ley SEP y Estatuto Docente y Materias de Gestión Educacional, DAEM – Constitución, Licitación Nº 2827-11165-LE08 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE MUNICIPALIDAD DE CONSTITUCION CONTACTO MARIA EUGENIA PAVEZ CIUDAD / REGION SEPTIMA REGION, CONSTITUCIÓN DOMICILIO: Freire s/n FONO 56-071-673683 FECHA ULTIMO SERVICIO 10/08/2008 OBJETIVOS. Módulos de formación en material legislativas para 45 directores de la Comuna de Constitución. Diseño e instalación de intranet de gestión institucional para los 45 colegios existentes en la comuna.

NOMBRE PROYECTO: CAPACITACIÓN A PROFESORES JEFES, ORIENTADORES, ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN Y APODERADOS PARA UNA MAYOR COMPRENSIÓN Y MANEJO DE TEMÁTICAS PSICOSOCIALES Y CULTURALES DEL MUNDO JUVENIL QUE CONFLICTÚAN AL SISTEMA EDUCATIVO MUNICIPAL. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Municipal de Quilpue. Dirección de Educación CONTACTO Jorge Zamora – Carmen Luz Lazo CIUDAD / REGION Quilpue, Región de Valparaíso DOMICILIO: Covadonga 1250 FONO Jorge Zamora FECHA ULTIMO SERVICIO Diciembre 2008 OBJETIVOS. 1.- Construcción de categorías conceptuales sobre Vulnerabilidad Social 2.- Elaboración de instrumentos: a) Entrevistas semi estructuradas por estamento, que incluya, antecedentes generales, sociodemográfico, psicosocial, como la percepción del entrevistado sobre el actual sujeto escolar. 3.- Implementación entrevistas 4.- Capacitación para los docentes en modelos de intervención en Contextos de Vulnerabilidad Social Talleres participativos de sensibilización y capacitación sobre caracterización de los jóvenes, elementos para su atención, comprensión y manejo de temáticas psicosociales y culturales del mundo juvenil, que conflictúan al sistema educativo municipal. 5.- Integrar a la comunidad educativa de modo participativo en las diferentes actividades, evento tipo Seminario para 200 pers. 6.- Entrega de herramientas para la detección de rasgos resilientes en los estudiantes y estrategias para su fortalecimiento. 7.- Elaboración de un documento con criterios comunes para ser trabajados por los agentes educativos de los establecimientos.

Capacitación para Mejorar Calidad de Atención Programa Adopción, Licitación 731-37-LE08 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Servicio Nacional de Menores SENAME CONTACTO Rinetta Corradi CIUDAD / REGION Región Metropolitana, Santiago DOMICILIO: Huérfanos 587, Santiago FONO (56) (02) 3984321 FECHA ULTIMO SERVICIO 18/09/2008 OBJETIVOS. Entregar a los participantes conocimientos vinculados a procesos de intervención social, tanto a nivel teórico como práctico, en el marco de las Políticas Públicas en los ámbitos de responsabilidad de los equipos técnicos nacionales y regionales.

Nombre del Proyecto: Curso de Capacitación Intervención Social en el Marco de las Políticas Públicas, Licitación Nº 731-37-LE08 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Servicio Nacional de Menores SENAME CONTACTO Rinetta Corradi CIUDAD / REGION Región Metropolitana, Santiago DOMICILIO: Huérfanos 587, Santiago FONO (56) (02) 398-4321 FECHA ULTIMO SERVICIO 18/09/2008 OBJETIVOS. Entregar a los y las participantes conocimientos vinculados a los procesos de Intervención Social, tanto a nivel teórico como práctico, en el marco de las Políticas Públicas de Infancia en los ámbitos de competencia y responsabilidad de los equipos técnicos nacionales y regionales. OBJETIVOS ESPECIFICOS Reconocer las relaciones entre construcción histórica, desde un enfoque de género, de sujeto niño/niña y las políticas públicas, Identificar y caracterizar los procesos de Intervención Social, en el contexto de las Políticas Públicas de Infancia, distinguiendo las complejidades de género. Contextualizar las políticas públicas de infancia de acuerdo a las diversidades culturales, de género y etnia, desde los ámbitos de responsabilidad regional y/o nacional. Identificar procesos de intervenciones sociales diferenciadas, desde las diferencias de etnias, género y cultura, para mejorar resultados en los procesos de reinserción social de los niños, niñas y jóvenes. Contribuir a la construcción de parámetros de calidad y efectividad en términos de la intervención social, en el marco de las Políticas Públicas.

NOMBRE PROYECTO: Realización de Estudio para conocer y analizar la percepción de la comunidad escolar y local sobre la función educativa municipal, e instalación de sistemas de mejora de la atención de los usuarios. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Municipal de Quilpué Dirección de Educación CONTACTO Jorge Zamora CIUDAD / REGION Quilpue, Región de Valparaíso DOMICILIO: BAQUEDANO 960 FONO (32-2911550 FECHA ULTIMO SERVICIO Diciembre 2008 OBJETIVOS. 1.- Construcción de categorías conceptuales para medición de satisfacción 2.- Elaboración de instrumentos: Entrevistas semi estructuradas por estamento, que incluya Ficha, antecedentes generales, sociodemográfico y psicográfico, como percepción del usuario, encuesta. Definición índice o marco para la insatisfacción Encuesta virtual de satisfacción 3.- Implementación entrevistas-encuestas 4.- Incorporar al sistema virtual, la evaluación de satisfacción en: procesos, eventos, jornadas, cursos, etc. 5.- Capacitación a funcionarios sobre formas de operación de encuesta virtual 6.- Talleres participativos de sensibilización y capacitación sobre caracterización usuarios, elementos de atención a clientes internos y externos, y uso del sistema de encuesta virtual sobre satisfacción. 7.- Propuesta sistema de estímulos

CAPACITACION A EQUIPO DIRECTIVO COMUNA DE LOLOL, Nº 3038-11017-E208 NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Departamento de Educación CONTACTO Roberto Hernán Rojas CIUDAD / REGION Lolol, Región de Libertador Bernardo OHiggins DOMICILIO: Las Acacias 45, Lolol FONO 56-72-941066 FECHA ULTIMO SERVICIO Agosto-octubre 2008 OBJETIVOS. 2.1.Objetivo general Elaborar y validar propuestas innovadoras de estrategias y prácticas de desarrollo e integración de la gestión curricular con la convivencia escolar. 2.2.Objetivos específicos Implementar estrategias de desarrollo en contextos educativos. Generar sistematizaciones acerca de buenas prácticas de integración en contextos educativos. Resolver problemáticas de innovación y apropiación en procesos educativos o de gestión escolar. Promover la investigación referida al desarrollo de buenas prácticas docentes con el uso de Tic.

NOMBRE PROYECTO: Capacitación a Profesores jefes, Orientadores, Asistentes de la Educación y apoderados para una mayor comprensión y manejo de temáticas psicosociales y culturales del mundo juvenil que conflictúan al sistema educativo municipal. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Corporación Municipal de Quilpue. Dirección de Educación CONTACTO Jorge Zamora – Carmen Luz Lazo CIUDAD / REGION Quilpue, Región de Valparaíso DOMICILIO: BAQUEDANO 960 FONO 32-2911550 FECHA ULTIMO SERVICIO Diciembre 2008 OBJETIVOS. 1.- Construcción de categorías conceptuales sobre Vulnerabilidad Social 2.- Elaboración de instrumentos: Entrevistas semi estructuradas por estamento, que incluya, antecedentes generales, sociodemográfico, psicosocial, como la percepción del entrevistado sobre el actual sujeto escolar. 3.- Implementación entrevistas 4.- Capacitación para los docentes en modelos de intervención en Contextos de Vulnerabilidad Social Talleres participativos de sensibilización y capacitación sobre caracterización de los jóvenes, elementos para su atención, comprensión y manejo de temáticas psicosociales y culturales del mundo juvenil, que conflictúan al sistema educativo municipal. 5.- Integrar a la comunidad educativa de modo participativo en las diferentes actividades, evento tipo Seminario para 200 pers. 6.- Entrega de herramientas para la detección de rasgos resilientes en los estudiantes y estrategias para su fortalecimiento.

“Conciencia en la Quebrada: riesgos ambientales en quebradas urbana, un acercamiento desde la geografía física y humana para conocer, prevenir y construir. El caso de la Quebrada de Jaime en Av. Francia, Valparaíso” NOMBRE INSTITUCION MANDANTE CONICYT CONTACTO Paula Troncoso CIUDAD / REGION Santiago / Metropolitana DOMICILIO: Canadá 308, Providencia FONO (2) - 365 4400 FECHA ULTIMO SERVICIO 21 Enero 2008 OBJETIVOS. El proyecto consistió en el desarrollo de un Plan de Manejo de la Quebrada de Jaime, en Valparaíso y la realización de un trabajo de intervención. La entrega, a niños de 7º y 8º Año Básico, de conocimientos de ciencia y tecnología aplicados al medio natural y social, promoviendo un cambio actitudinal propositivo, frente a las áreas de riesgo de quebradas en Valparaíso. La articulación entre establecimientos educacionales: Escuela España, Universidad ARCIS Valparaíso y organizaciones sociales e instituciones y personas del ámbito de las ciencias, de la tecnología y de la cultura. El desarrollo de una estrategia comunicacional que permitió: la difusión del proyecto, el intercambio de experiencias y la replicabilidad, en otras quebradas similares en la Región y el País. Se efectuaron mediciones de los objetivos, mediante la aplicación de Instrumentos de Evaluación. El proyecto contempló, entre otras, las siguientes actividades: Clínica ambiental: mejorando la Quebrada y el Cerro Monjas. Con la participación de líderes vecinales y la comunidad educativa de la Escuela España Taller de Líderes Ambientales. Salida a terreno integral: 100 niños recorren la Quebrada Origen – Desembocadura. Exposición en feria Ambiental Centro Cívico de Valparaíso.

NOMBRE PROYECTO: “Escuela de Nuevos Líderes Laborales para el Bicentenario.”. NOMBRE INSTITUCION MANDANTE Subsecretaría del Trabajo CONTACTO Claudia Cerda CIUDAD / REGION Santiago / Metropolitana DOMICILIO: Huerfanos 1273 FONO (2) - 7530400 FECHA ULTIMO SERVICIO En ejecución OBJETIVOS. La realización de una Escuela para nuevos líderes sindicales que entregue herramientas para el análisis y la intervención social, actualizando contenidos respecto a las transformaciones globales en el ámbito de la producción y el mundo del trabajo.

DIRECTORIO

Leonel Tapia Contador
Coordinador OTEC Universidad ARCIS

Abel Salinas
Coordinador Administrativo

Joel Valenzuela
Coordinador Técnico

Cecilia Pérez
Coordinación Financiera

Informaciones

Joel Valenzuela
Teléfono: 386 6903
Dirección: Huérfanos 1721, Santiago Centro

Unidad de Admisión y Difusión de Postgrados y programas Especiales UDAP

email: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesitas activar JavaScript para poder verla
fono: 3866646 - 3866409